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厦门银行福州分行诚聘英才
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- 厦门银行福州分行
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- 社会招聘
- 厦门银行福州分行成立于2010年3月25日，作为厦门银行首家异地分行，福州分行成立以来，秉承其总行“立足地方经济、支持中小企业、服务台商、面向市民”的市场定位，坚持“发展、创新、管理、效益”的经营理念，励精图治，与时俱进，积极探索理性发展道路。先后在福州鼓楼区、台江区、长乐市、福清市设立5个服务网点，延伸服务区域、提升整体服务水平，实现了健康稳步发展。
- 关于我们
- 招聘培训管理岗
- 授信审查岗
- 投行业务骨干
- 对公/零售高级客户经理
- 对公/零售营销机构总经理、副职
- 支行行长/副职
- 招聘职位
- 带领公司/零售客户经理开拓市场，完成分行下达的年度各项经营目标；
- 统筹协调支行授信业务，加强贷前检查及贷后管理工作，做好支行风险控制管理；
- 组织开展支行营运管理工作，加强操作风险、合规及案防管理；
- 在总分行各项规章制度要求下，做好工作安排及人员管理。
- 带领公司/零售客户经理开拓市场，完成分行下达的年度各项经营目标；
- 岗位职责
- 任职条件
- 大学本科及以上学历，经济类相关专业；
- 五年及以上市场营销经验；
- 熟悉金融知识及银行产品，具有风险意识；
- 资源或经验丰富者条件可适当放宽。
- 支行行长/副职
- 带领对公/零售客户经理开拓市场，完成分行下达的年度各项经营目标；
- 统筹协调各项授信业务，加强贷前检查及贷后管理工作，做好风险控制管理；
- 在总分行各项规章制度要求下，做好工作安排及人员管理。
- 岗位职责
- 任职条件
- 大学本科及以上学历，经济类相关专业；
- 五年及以上市场营销经验；
- 熟悉金融知识及银行产品，具有风险意识；
- 资源或经验丰富者条件可适当放宽。
- 大学本科及以上学历，经济类相关专业；
- 对公/零售营销机构总经理、副职
- 负责公司/零售产品营销及新客户的拓展及维护；
- 洽谈、受理授信业务，做好贷前调查及各项授信手续办理；
- 开展贷后检查，把控授信风险。
- 负责公司/零售产品营销及新客户的拓展及维护；
- 岗位职责
- 任职条件
- 大学本科及以上学历，经济类相关专业；
- 两年及以上相关工作经历，对银行产品及业 务流程有一定的认识；
- 较强的分析能力、市场营销能力及沟通能力；
- 团队协作精神，能承受较强的工作压力；
- 资源或经验丰富者条件可适当放宽。
- 大学本科及以上学历，经济类相关专业；
- 对公/零售高级客户经理
- 投行类产品设计及推广；
- 投行类业务产品推动及落地；
- 投行业务指导及培训；
- 与同业保持良好互动与交流。
- 岗位职责
- 任职条件
- 大学本科及以上学历；
- 五年以上金融相关从业经验，熟悉投资银行业务，有信托同业经验者优先；
- 熟悉债券承销、资本性融资、非标债权投资、资产证券化等业务者优先；
- 熟悉房地产投融资、政府类项目投融资、资本市场投融资等业务领域者优先。
- 大学本科及以上学历；
- 投行业务骨干
- 审核授信客户信用等级评定结果；
- 受理辖内业务单位上报的授信申请；
- 所属范围内授信项目定期贷后检查报告及贷后相关事项的审核；
- 配合专项贷后检查，对所属范围授信项目的授信风险进行检视。
- 岗位职责
- 任职条件
- 大学本科及以上学历，金融类相关专业；
- 五年工作经验，至少三年相关岗位经验；
- 熟悉信贷政策；较强的责任心，良好的沟通及处理问题能力、文字表达能力；
- 一定的财务与法律知识，风险控制能力。
- 大学本科及以上学历，金融类相关专业；
- 授信审查岗
- 根据组织架构及人员编制，拟定招聘计划， 组织实施招聘；
- 负责招聘渠道管理及开拓；
- 分行培训机制搭建及管理；
- 建立分行人才梯队，做好人才的储备和选拔。
- 岗位职责
- 任职条件
- 全日制本科学历，两年以上相关工作经验；
- 熟悉人事政策；具丰富的招聘经验， 熟练运用招聘工具；具有良好的沟通协调能力；
- 有培训管理经验，熟悉培训流程；
- 能够承受较强的工作压力。
- 全日制本科学历，两年以上相关工作经验；
- 招聘培训管理岗
- 员工食堂
- 年终奖
- 过节费
- 绩效工资
- 五险一金
- 福利待遇
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