3.22《企业招聘、入职管理法律风险防范与应对策略》石家庄站等你来参加!

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发布者:摄氏心境
发布时间:2018-03-15
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诺亚HR俱乐部《企业招聘、入职管理法律风险防范与应对策略》石家庄站
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  • 2018/3/22

  • 诺亚HR俱乐部石家庄站

    企业招聘、入职管理法律风险防范与应对策略

    主题分享会

  • 签到时间:13:30

    活动结束:17:00

    石家庄科技中心科技大市场二层项目对接厅

    (石家庄高新区黄河大道136号)

    请准时出席

  • 盛情邀请您出席

  • 客户价值最大·和合生赢

  • 合作单位:
  •    目前,在省内唐山、保定、邢台、邯郸、廊坊等12个地市设有分公司,至今已为6000多家单位和170000多个人提供HR外包专业服务;
  •    河北省范围内网络覆盖最广、经营规模最大、运营最规范、服务最专业、最具品牌影响力和专业解决能力的人力资源外包服务公司;
  •     河北诺亚人力资源开发有限公司成立于2001年,位于石家庄高新技术产业开发区(国企)
  • 关于诺亚
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  •        石家庄市科技创新服务中心(以下简称“科技中心”)位于石家庄高新区黄河大道136号,于2009年6月正式投入使用。科技中心是由石家庄市政府投资,石家庄科技局主管的国家级科技企业孵化器、国家级国际科技合作基地(河北国际技术转移中心)和国家小型微型企业创业创新示范基地,是集企业孵化、创业辅导、科研办公、会议培训、技术转移、国际合作、科技金融等为一体的综合性科技创业孵化基地和科技创新服务平台。
  • 我们的产品:

  • 【特约讲师】
                           张焕杰律师
                              劳动法与员工关系专家
                           现任河北诺亚首席劳动法专家
                              劳动人事法律、人力资源管理专家
    擅长领域:
    处理过省内大量的劳动纠纷案件,有绝对的权威性和实操性;
    专注劳动法律,企业用工风险控制研究。
    服务客户:
    可ㄇ可乐、人保财险、国家发展银行、民生银行、建设银行、中国移动、中国联通、中国电信、博深工具、思凯电力、广发证券、财达证券等。




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  • 【课程名称】
     企业招聘、入职管理法律风险防范与应对策略
     【课程内容】
    一、员工的招聘管理
    1.招聘简章的制作     2.录用条件的制定
    3.面试的管理            4.体检的管理
    5.录用通知书的管理
    二、劳动合同的签订管理
    1.劳动关系建立与劳动合同订立    2.劳动合同期限的选择
    3.工作内容和工作地点的确定       4.工作时间的确定
    5.试用期的约定      6.试用期内的工资和社会保险
    7.试用期考核及辞退  8.用人单位不签劳动合同的法律风险
    9.应对劳动者拒签劳动合同的措施
    10.聘用担保和风险抵押金



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  • 【参会须知】
    1、举办单位: 河北诺亚人力资源开发有限公司
                            石家庄市科技创新服务中心
    2、活动时间:2018年3月22日(周四)13:30
    3、活动地点:石家庄科技中心科技大市场
                           二层项目对接厅 
    4、活动对象:企业中高层管理人员、人力资源从业人员、企事业单位员工
    5、参与人数:80人,名额有限,报名从速。
    6、活动费用:免费,每单位限报2人
        (客户答谢,费用由河北诺亚公司承担)
    7、咨询电话:85095716
    8、报名方式:联系诺亚客服

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