“亮”青春、“比”作为、“创”效益
“战寒冬”我们用汗水融化“坚冰”；“求生存”我们守阵地、挖潜力、创效益；“谋发展”我们用效益作标尺、以效益比高低、拿效益论英雄，我们就是胜采维修大队团青钢铁群体。
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- 春
- 青
- 亮
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- 创
- 比
- 亮
- 2016年，胜利采油厂维修大队在各基层单位之间建立了“亮、比、创”平台，拧紧工作法条，压实岗位责任制，推进大队团青工作扎实开展。一是晒一晒，看哪家基层单位的工作亮点多；二是比一比，看哪家基层单位的日常工作做的实；三是看一看，哪家基层单位提供的创新成果质量高。
实战的”检验场”
把每一项工作都当做
“亮”责任
把每一个难题都当成锤炼自我的“磨刀石”。
“亮”身 份
- 质量的“定盘星”
把每一个指标都当做服务
“亮”绝活
- 开展了名师带高徒、擂台攻关赛、生产难题揭榜等系列活动，比谁的操作技能更娴熟、解难题“好主意”更多；比谁的岗位技能更过硬、创效益“金点子”更多
“比”能力
“比”实干
开展了“四优两杯双六佳”评比，比谁在任务面前勇于承担，在困难面前勇于进取；比谁在本职工作上更务实，在平凡岗位上工作效率更高
- 对照低油价带来的严峻生产经营形势，查找是否做到了岗位提质增效，比谁更加爱岗敬业，做到严细认真、一丝不苟、吃苦耐劳、忠于职守；比谁更能履职尽责，做到个人最佳、岗位最优、业绩最强、作风最好
- “比”作风
大力弘扬以争先进位、勇于攀登、争创一流为主要内涵的创优精神
“创”优精神
大力弘扬以思想解放、敢冒风险、与时俱进为主要内涵的创新精神
“创”新精神
- “创”业精神
大力弘扬以艰苦创业、自建自营、全民创效为主要内涵的创业精神
- “谋发展”我们用效益作标尺、以效益比高低、拿效益论英雄
“求生存”我们守阵地、挖潜力、创效益
“战寒冬”我们用汗水融化“坚冰”
油田深化改革的新形势，对于团员、青年有无心理压力？有无工作压力？
皖公网安备 34010402701575号
