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银行数字营销 “八化”建设示范院巡礼之七
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- 廊坊市三河市人民检察院
- 狠抓“八化”建设打造新时代检察工作新亮点
- 先进检察院
- 先进单位
- 全国先进基层检察院
- 先进单位
- 三河市人民检察院始终把“八化”建设作为全面深化“五检”总体工作思路、强基固本、提升工作质效的有力抓手，作为推进全年重点工作的重中之重，牢牢抓在手上，记在心上，“八化”建设扎实开展，取得了突出成效。
- “八化”建设成效
- “八化”建设成效
- 被省院确定为“提质提效，文明司法创建竞赛活动第四周期创建竞赛先进单位”
- 2017.11
- 2017年度全国检察宣传先进单位
- 2017.8
- 2016年度全国检察宣传先进单位
- 2016.8
- 2014-2016年度全省检察机关检务保障工作先进集体和2016年度省级文明单位
- 2017.8
- 全省检察机关涉法涉诉信访改革暨优先办理群众来信工作先进单位
- 2016.12
- 第六届“全国先进基层检察院”
- 2016.5
- "八化”建设
- 狠抓保障现代化实用化建设
- 狠抓管理科学化信息化建设
- 狠抓队伍专业化职业化建设
- 狠抓司法规范化标准化建设
- 情况汇报
- CASE REPORT
- 司法
- 标准化建设
- 规范化
- “八化”建设
- 三河市人民检察院扎实开展检务公开工作，建成融检务公开、案件管理、控申举报、行贿档案查询、接待律师阅卷为一体的检察服务大厅，发布案件程序性、重要案件信息，公开法律文书，增强了检察工作的透明度。
- 司法规范化标准化建设
- 司法规范化标准化建设
- 队伍
- 职业化建设
- 专业化
- “八化”建设
- 每年初制定年度检察干警培训练兵方案，坚持每周五半天学习制度，进行有针对性的网络化教学、培训、考试、考核。目前，全院已有33人通过国家司法考试，本科以上人员达到91.6%。
- 队伍专业化职业化建设
- 结合工作实际，制定《三河市人民检察院机构整合方案》、《三河市人民检察院检察官入额实施方案》和《三河市人民检察院检察人员分类管理试行办法》，经批准入额26名检察官，确定检察官助理22人，书记员1人，法警6人，技术人员1人，行政人员9人，相关人员工资改革工作已经审批完成并按照要求如期晋升。
- 队伍专业化职业化建设
- 管理
- 信息化建设
- 科学化
- “八化”建设
- 三河市人民检察院修订完善了《党组工作规则》、《党组工作细则》、《关于落实党风廉政建设责任制若干规定》等制度规定。制定了严格车辆管理使用的规定、严格落实严明会议纪律和请销假等制度规定，近年来未出现任何违法违纪问题。
- 管理科学化信息化建设
- 充分利用“互联网+检务”的工作理念，配备办公自动化管理系统，大大提升了办公效率。开发了“检察警务管理系统”，实现了警务管理现代化、高效化。研发了看守所在押人员跟踪监控系统，实现了每名在押犯在何办案环节、是否到期等各种业务数据在触摸屏显示，一触即知，一目了然。
- 管理科学化信息化建设
- 保障
- 实用化建设
- 现代化
- “八化”建设
- 三河市人民检察院司法鉴定实验室、高清视频会议室、远程庭审室均已建设完成。网络办公软件已经使用，公文传阅、文件起草、审签等工作均通过网络进行，信息技术在检察工作中的应用，充实了内网信息，以新视角、多层次、多角度地及时反映工作动态，大大提高了工作效率。
- 保障现代化实用化建设
- 建设与检察内网隔离的电子阅览室，接通互联网，确保内网安全、方便干警利用外网充足的信息资源。业务部门配备便携式打印机、扫描仪等设备，为办案工作提供基础保障，还配备全院监控系统、防灾系统、门禁一卡通系统和访客安检系统，多方位实现了智能化综合管理。
- 保障现代化实用化建设
- 保障现代化实用化建设
- 三河市人民检察院全体干警勠力同心，积极作为，创先争优，基层院建设取得了突出成绩。三河市人民检察院将继续攻坚克难、砥砺奋进，为推动基层院“八化”建设再上新台阶、开创新局面做出新的更大的贡献。
皖公网安备 34010402701575号
