员工行为类违规问责概览
强化督查 严守章程
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- ★员工行为类违规问责内容概览★
- ★ 全员学习 ★
近日我行利用晨会时间组织全员进行了《员工行为类违规问责一览表》的学习，通过对重点违规类别的学习，使得全员对合规意识有了更深的认识，对各类违规问题以及对应的后果也有了更深的了解。
- ★ 员工账户/个人担保/消费贷款 ★
- 出租或违规出借员工本人账户（卡）；员工个人账户与客户账户违规发生资金往来的；利用员工或客户的账户为他人过渡资金借用客户的账户为员工过渡资金的；向他人提供与资金经济实力不符的个人担保以及向民间借贷资金提供担保的；利用本人消费贷款买卖资本市场产品的
- 具有卖淫嫖娼赌博吸毒贩毒等行为或提供场所的行政记大过同时解除劳动合同，依据情节后果至开除
- 采取弄虚作假等不正当方式获取工作机会、职务晋升等利益的行政警告起，依据请假后果至撤职，同时解除劳动合同
- ★ 虚增业绩/黄赌毒 ★
- 被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，或单处或者并处剥夺政治权利的
- 因违法犯罪，被单处罚金等附加刑、判处管制或因过失犯罪被宣告缓刑的
- ★ 违法犯罪★
- （一）散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的（二）制作、传播、贩卖、私自携带、寄递危害国家安全、影响国家形象、有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的书刊、音像制品、电子读物、网络音频视频资料等（三）参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动（四）拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的（五）参加非法组织、非法活动的（六）挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动的
- ★ 国家安全/国家声誉/国家利益 ★
- （一）生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的（二）与他人发生不正当性关系的（三）违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为的（四）其他严重违反社会公德、家庭美德行为的
- ★ 生活作风 ★
员工对本行负有到期债务或利用银行卡恶意透支经催收不还的，或员工在其他金融机构负有到期债务经催收不还且对单位造成负面影响的
行政警告起，依据情节后果至撤职，同时解除劳动合同
- ★ 到期债务 ★
（一）为行外人员提供浏览网讯的途径和条件的
（二）盗用他人用户名和密码超权限浏览信息的
（三）其他违反网讯工作规定的
专业类违规积分起，依据情节后果至撤职，同时解除劳动合同
- ★ 网讯工作 ★
守住合规底线，提高思想认识，提升自身觉悟，强化责任感，树立正确的人生观、价值观。
- ★牢记合规 ★
皖公网安备 34010402701575号
