博思软件社会招聘
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博思软件社会招聘
- 全国政务+互联网领先企业
- 财政业务领域龙头企业
- 上市的高新技术软件企业
博思软件
- 股票简称：博思软件 股票代码：300525
- 福建博思软件股份有限公司
- 创立于2001年，是一家为政府部门、事业单位、社会团体及社会公众提供政府非税收入管理及互联网相关软件产品及服务的高新技术企业（深交所创业板上市，股票代码：300525）。公司总部位于福建省福州市，在北京、福建设有研发基地，是国家科技部 “国家火炬计划项目”和“创新基金支持项目”承担单位，是获得授牌的福建省公共财政管理软件工程技术研究中心依托单位，下属4家全资子公司、3家控股子公司和2家参股子公司，现有员工一千多人，在全国20多个省设有省级分支机构。
- 企业简介
1、“五险一金”，即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金；
2、执行五天7.5小时工作制，根据国家法定节假日休假；
3、婚育礼金、过节费等；
4、员工食堂；
5、员工宿舍及免费酒店入住机会；
6、定期员工体检；
7、员工生日礼品；
8、员工俱乐部：健身、瑜伽、羽乒、篮球、棋牌等；
9、员工持股计划；
10、优秀员工股权激励制度
10、优秀员工股权激励制度
员工福利
- 工作地点：福州
- 工作职责：1、负责公司产品平台核心功能模块设计、核心代码开发等工作；2、解决系统出现技术性问题；3、主导项目关键技术问题的攻关，协助开发人员对技术问题进行跟踪；4、对业界前沿的技术及开发路线进行研究和探索。职位要求：1、本科及以上学历，4年以上工作经验；2、精通架构模式，IOC、AOP、SOA等理念及实现；3、精通面向对象技术、设计模式、UML等技术；4、精通各种主流应用高并发架构，熟悉各种开源的消息中间件技术等；5、深入理解Spring、mybatis、netty等框架的设计思想和实现方式,精通分布式、多线程等高性能架构相关开发技术；6、了解Web应用的性能瓶颈和调优方式；7、了解大型数据库技术，并有高并发和大数据性能调优经验优先。
高级研发工程师
- 工作地点：福州
- 任职要求：1. 计算机相关专业、本科以上学历，1年以上相关工作经验，至少两个Java相关项目经验；2. 具备扎实的Java基础，熟悉Java基础API和扩展API；3. 熟悉J2EE体系结构，熟练掌握Struts2、SpringMVC、Spring、MyBatis等开发技术；4. 熟悉Java网络异步、并发编程，熟悉Java多进程及多线程编程；5. 熟悉 Json、xml及RESTful 接口；6. 熟悉MySQL、Oracle等数据库开发，熟练掌握SQL语句，有较好的数据库分析设计能力；7. 具有应用系统分析设计能力，能独自完成系统设计开发和实施，具有独立分析问题和解决问题的能力；8.能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神，责任心强、工作敬业
- JAVA开发工程师
- 工作地点：福州
- 岗位职责：1、负责项目实施咨询，项目实施交付现场支持；2、确保所负责的应用系统（或模块）正常运行并及时做好对业务部门的支持服务工作；3、负责项目实施过程中的模块管理、系统应用优化、功能需求分析、测试等相关工作；4、负责系统实施总结、工作报告的编写等工作，并向项目组负责人报告工作进展和工作计划；5、提供管理软件技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等；任职要求：1、熟悉整套软件部署的整体工作：包含项目沟通、资源协调、方案编号、系统集成工作；2、熟悉linux、oracle、mysql、weblogic、tomcat、jboss、nginx等相关系统及软件的安全部署、优化、故障排除等工作。熟悉掌握PL/SQL数据库管理工具；3、具体一定的文档编写能力、能够独立售前方案、建设方案以及实施文档的编写；4、取得数据库及网络相关证书的优先录取。
高级软件实施工程师
- 工作地点：福州
- 数据库管理员（DBA）
- 岗位职责：1、负责数据库系统的日常维护，系统日常监控、数据备份、恢复、数据迁移等；2、数据库性能监控和调优并主导应用系统的数据库性能优化、故障诊断；3、为研发人员提供ORACLE数据库技术支持，提升运行性能，包括：参与SQL存储过程、函数编写等数据库应用开发；任职要求：1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业；2、熟悉DATAGUARD、RAC、GOLDENGATE等Oracle相关技术，理论基础扎实；3、2年以上Oracle10或11g运维经验；4、精通SQL、PLSQL编程，熟悉存储过程等编写，具备较好SQL调优能力；5、有OCP证书优先考虑。
- 工作地点：福州
- 岗位职责：1、负责全国高校招聘渠道拓展与维护，根据校园招聘需求及市场趋势，制定具有针对性的校园招聘渠道方案，反馈校园招聘市场竞争情况2、根据校园招聘的目标和计划，进行资源协调和分配，协助解决校园招聘执行过程中的各个问题，保证校园招聘交付质量及结果3、建立区域校园渠道资源库、建立稳定的校园渠道团队、维护高校合作关系，并完成校园招聘宣传及监督任职要求：1、全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少3年以上校园招聘相关工作经验；2、熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；4、熟悉大型活动策划及流程，并具有活动组织执行工作经验；5、有较强的沟通协调能力、语言表达能力及客户关系建设能力。
- 校园招聘经理
- 工作地点：福州
- 岗位职责：1、 调研和整理业务部门培训需求，并协助上级编制公司年度培训计划。2、 组织公司新员工入职培训，协调相关讲师资源，跟踪培训效果反馈，参与基础通用类培训课程的讲授。3、 协助完成公司专项培训的实施，并负责项目中培训材料的编辑、制作与宣传工作。4、 管理公司员工培训档案及相关资料。5、 完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、 本科学历，专业不限，对培训工作有浓厚兴趣。2、 一年以上（含）工作经验，有企业培训工作经验者优先。3、 良好的文字功底，熟练使用Office等办公软件，能熟练使用Photoshop者优先。4、良好的沟通协调能力和团队协作精神。
- 培训专员
- 工作地点：福州
- 岗位职责：1.根据各部门招聘需求，完成下达的招聘指标；2.负责需求沟通、职位发布、简历筛选、邀约、面试与录用等整个招聘工作实施；3.负责招聘渠道的开发和维护以及人才库的管理；4.负责办理员工入职相关手续及招聘数据的分析统计；5.在校园招聘高峰期，协助开展校招工作；6.部门安排的其他工作。任职要求：1.人力资源、心理学、管理学等相关专业，本科及以上学历；2.熟悉招聘环节，能独立开展招聘工作，1年以上相关工作经验；3.具备一定的人力资源管理理论与知识；4.良好的沟通、组织与团队合作能力；5.有责任心，抗压能力强；6.有IT行业或者猎头招聘背景优先。
- 招聘专员
简历招聘
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