2018泛嘉招募令，够胆你就来~
这个舞台给你，you can you up ! 2018来泛嘉，感受新的快乐~
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- 薪资福利：12k-20k
- 高级NET 开发攻城狮
- 任职要求：1) 5年以上基于NET平台WEB项目开发经验。有过Java开发经验尤佳；2) 扎实的基础知识，对NET Framework类库中常用的类库功能要熟悉，熟练使用泛型、委托、事件，异步等功能进行代码编写；3) 熟练使用ASP.NET MVC ,ASP.NET MVC WEBAPI,对ASP.NET MVC机制原理熟悉最好；4) 对设计模式的应用有自己的见解，有基本的安全编程知识；5) 能够熟练使用SQLServer,对SQL语句性能有基本的认识，熟练使用原生JS或者jQuery。
- 薪资福利：10k-15k
- 任职要求：1） 大专以上学历，计算机相关专业，具有3年以上web/app测试相关工作经验；2） 负责软件平台功能、性能、压力、稳定性测试；参与制定和执行测试计划，推进测试工作，确保测试覆盖率；与开发团队配合完成辅助工作；3） 向项目负责人和品质负责人汇报工作，能够参与API测试和自动化测试项目；4） 有较强的学习能力、分析能力和理解表达能力；性格活泼开朗，有良好的沟通能力和团队合作精神。
- 软件测试“程序猿”
- 薪资福利：8k-12k
- 任职要求:1） 2年以上工作经验，本科及以上学历，法学或经济法等相关专业；2） 负责从事法律合同的撰写和审核等工作；处理内部或外部有关法律事务；3） 熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；4） 思维严谨、做事认真、能承受较强的工作压力。5） 具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。
- 法务主任
- 任职要求：1） 统招本科以上学历，2年及以上人力资源工作经验，有互联网行业猎头及HR工作经验者优先；2） 负责业务部门的招聘，维护、拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3） 针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；4） 具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。
- 薪资福利：6k-10k
- 人力资源主任(招聘方向)
- 薪资福利：8k-10k
- 任职要求：1） 本科或以上学历，4年以上培训工作经验，有互联网公司培训经验背景优先；2） 熟悉课程研发、培训运作及讲师管理要素，掌握培训需求调研、培训评估等知识，丰富的授课经验；3） 密切与部门沟通，深入理解其现状与规划，分析培训需求，配合培训主管，组织员工岗前培训、专项培训、重在开发；4） 优秀的组织、沟通协调能力和敏锐的洞察力和分析判断能力。
- 培训主任
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- 五险一金
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