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银行数字营销 第二十章：附 则
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十章
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- 第二十章 附 则1.0公司《员工手册》内容经职工代表、工会讨论协商通过，适用于深圳市南极光电子科技有限公司全体在职人员，关联企业可参照执行。2.0若国家法律法规更新或广东省及深圳市政策法规更新而与本手册有冲突时，以守法为原则，以临时补充通告方式修订。3.0本手册一切内容的解释权、修订权归属人力资源部，人力资源部应根据实际应用情况定期组织人员参与审核，不断规范、完善手册内容，并及时将修订过的内容进行标识与公告。4.0本公司所有奖（含所有奖励项）、惩（含所有惩罚项）、转正、晋升、任免等决定性信息及文件资料的通知、送达与公告一律归属人力资源部统一执行。5.0《员工手册》中的内容不等同于公司所有规章制度，只是公司各项规章制度的一部分，全体员工必须认真学习并自觉遵守。6.0由于篇幅有限，不详之处在所难免，如有疑问或建议，可向人力资源部咨询，若关于表彰、处分的标准有存在与本手册第十八章的规定不一致的，原则上按从重原则。7.0员工须妥善保管《员工手册》，不得转借、撕毁、涂改、损坏，在离职时须完好的交回人力资源部，否则按一本20元在工资中扣除。8.0本《员工手册》知识版权属深圳市南极光电子科技有限公司所有，未经许可，不得抄袭，否则本公司有权保留追究其法律责任的权利。
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