天图招聘！别错过，I WANT YOU
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- 高新技术企业
- 关于我们
- 始创于2006年，位于广东省中山市三角镇金鲤工业区，是一家专业从事气雾剂研发、制造和加工服务的科技型企业。公司占地面积15000平方米、建筑面积9000平方米，厂内园林绿化和谐优美，厂区规划、 车间布局和生产工艺符合欧洲气雾剂规范和国家危险化学品安全规范 。
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- 任职要求： 1、18-45周岁，男女不限，2、吃苦耐劳，工作细心认真。
- 1、按照计划完成每天的生产任务2、协助班组长完成每日现场管理
- 生产操作工
- 1
- 岗位职责：
- 多名
- 14
- 岗位职责：
- 任职要求： 1、初中以上学历，有配料经验优先；2、男性，25-45周岁，吃苦耐劳。
- 1、负责执行操作每批产品料体配制工作
- 配料员
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- 2
- ３名
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- 在线质检员
- 3名
- 在线质检员
- 1、负责线上产品质量的控制
- 任职要求：1、 中专及以上文凭，1年以上相关工作经验尤佳，可接受优秀应届毕业生。2、能承受一定的工作压力、动手能力强，工作细心，有责任心。3、能接受日常加班工作。4、有检验员整或分析工证优先。
- 岗位职责：
- 3
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- 14
- 4
- 岗位职责：
- 任职要求：1、中专或以上学历（设备自动化、管理类专业优先）2、吃苦耐劳、适应车间工作环境和日常加班要求
- 1 、跟进生产计划的执行及现场“6S”管理2 、负责跟进现场的设备、生产操作和流程
- 生产干部
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- 5名
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- 岗位职责：
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- 任职要求：1、大专(含)以上学历，化学(化工)及相关专业尤佳,忙时需加班2、积极主动,认真负责,思维清晰活跃3、对困难勇于挑战和消除,对成绩能于中肯认识;
- 1、负责外包装测试等部分的工作2、服从上级的工作安排及任务布置；3、部门领导布置的任务及其他部门和同事需协助的工作。
- 研发包装技术员
- 5
- 1名
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- 1、负责样品制样、测试部分的工作2、服从上级的工作安排及任务布置；3、部门领导布置的任务及其他部门和同事需协助的工作。
- 研发打样技术员
- 岗位职责：
- 任职要求：1、大专(含)以上学历，化学(化工)及相关专业尤佳,忙时需加班2、积极主动,认真负责,思维清晰活跃3、对困难勇于挑战和消除,对成绩能于中肯认识;
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- 6
- 2名
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- 岗位职责：
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- 任职要求：1、化学（化工）及相关专业，全日制大专（含）以上毕业，年龄在24-50周岁，男女不限；2、1名从事化妆品洗涤用品研发工作两年（含）以上，1名从事化妆品护肤用品研发工作两年（含）以上。有气雾剂技术经验者优先考虑；3、积极主动，认真负责，思维清晰活跃；4、对困难勇于挑战和消除，对成绩能于中肯认识；5、有大局、全局观念，坚决服从公司及上级领导的合理任务布置安排。
- 1、对原料、气体等进行取样及完成理化项目检验，做好相关检验报告以及1、根据部门整体运作开展关于项目推进过程的标准及6S管理部分的工作;2、协助工程师推进“物料质量标准”材料及工艺标样规范”等工作;3、协助部门推进实验室和安全管理、工艺文件签发等工作;4、服从上级的工作安排及任务布置,按质、按时、按量进行高效率完成各项工作;5、部门领导布置的任务及其他部门和同事需协助的工作。
- 化妆品研发工程师
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- 2名
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- 1、管理仓库运作团队，确保收货、存储、发货等流程正常进行2、科学管理货品库位，保证仓库最大化的使用率3、做好仓库6S管理运作要求，监督执行盘点工作和结果分析4、负责进行仓库的管理、考核、培训监督工作
- 任职要求：1、高中及以上学历，物流、供应链类相关专业优先2、三年或以上快消品或制造型企业物流仓储相关工作经验3、熟悉物流仓储作业流程、熟悉ERP管理系统者优先具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，承受一定工作压力。
- 仓库主管
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- 岗位职责：
- 1名
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- 1、执行日常生产工作、负责车间的生产计划执行跟踪、现场管理、达成客户交期及质量；2、根据PMC下发的生产计划，统筹并合理安排车间个岗位的人员配置和生产准备工作；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程等，按时完成生产目标；4、负责对生产人员的日常培训工作，监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议。
- 任职要求：1、高中（中技）及以上学历，专业不限；2、三年以上生产现场管理工作经验，有气雾剂、化妆品、食药品、保健品等行业经验者优先；3、具备品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等，具有一定的办公软件的实用操作技能。
- 生产主管
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- 9
- 岗位职责：
- 1名
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- 任职要求：1、人力资源管理或相关专业，大专以上学历； 2、人力资源部主管或同级别2年以上工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等体系，熟悉国家劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
- 岗位职责：
- 1、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程； 2、根据公司的发展规划，制定招聘策略、规划、执行； 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，确保招聘效果，合理控制招聘成本； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，完善人才测评体系，建立和完善人才库； 5、主导与执行招聘、福利、培训、绩效、员工关系、企业文化建设等工作； 6、负责员工入职及转正、调动、离职、续约等手续的办理及管理，监控人事档案的规范管理工作； 7、负责公司奖惩案例的处理，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜； 8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 9、完成上级领导交办的其他工作 。
- 人力资源主管
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- 10
- 1名
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- 任职要求：1、本科及以上学历，有一年以上工作经验优先；2、熟悉合同法、经济法、公司法、劳动合同法等相关法律法规；3、熟悉相关政策法规、具备风险管理能力和意识；4、良好的职业操守、法律思维严谨、有较强文字组织能力5、熟悉证券投资相关的法律法规优先。
- 岗位职责：
- 1、根据公司业务发展需要，从法律角度建设完善企业决策及法律风险的控制体系和制度； 2、负责公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；3、制定公司常用合同示范文本，参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理。 4、审核各部门提请公司加盖公章的合同规范性，建立审核登记台账； 5、对合同运行过程中出现的应收账款，违约责任等纠纷采取相应的法律措施，如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。6、协助只是产权法律事务纠纷的处理，如商业经营中出现的商标侵权、不正当竞争、专利纠纷等事务的处理。7、协助办理公司增减资、股权结构、组织结构形式等变动法律事务的处理，参与公司挂板上市活动的法律事务的协调处理。8、为公司各个部门业务开展提供法律指导、咨询。9、协助上级做好其他日常工作。
- 法务专员
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- 1名
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- 任职要求：1、45岁以下,大专或以上学历，精细化工、食品工程、生物医药、药学或相关专业毕业；2、三年以上化妆品行业工作经验，其中至少两年同岗位管理工作经验,有气雾剂制造行业经验优先；3、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识；熟悉化妆品的生产过程和风险控制标准，精通生产工艺，能很好的控制生产质量,能熟练运用品质统计分析工具。4、熟悉化妆品原料、包材、半成品、成品等的检验标准及检测方法，能预防和发现问题；5、熟悉ISO22716、GMPC等体系，对化妆品行业标准和相关法律法规有深入的了解；6、原则性强,具备良好的沟通能力,统筹及执行能力.有较强的工作责任感和事业心,抗压能力强。
- 岗位职责：
- 1、负责组织质控部开展质量“三检”过程工作，确保出货前的品质保证，监控产品全程质量。2、建立改善品质的制度,使符合国內及国外的规范,也须符合 GMPC、ISO、 Reach、 FDA的规范。3、建立品质的标准作业程序,执行及改进。4、管理品质实验室，确保外检、内检、第三方检测的合格。5、追踪品质批次生产,推动制程品质改善，懂得质量成本管理。6、定期汇总品质数据，制度品质改善计划,组织召开品质改善专题分析会,推进内外部品质改进。7、组织品质部门、生产部门等相关部门和人员开展品质培训，推行有效的质量考核活动。 8、监督指导部门各岗位员工的日常工作，培训下属员工，提高团队整体素质。
- 品质经理
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- 1名
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- 任职要求：1、专科以上学历（业务能力优秀者学历可放宽），有化妆品、保健品及医疗器械等相关行业销售工作经验优先考虑，市场营销相关专业优秀应届毕业生亦可。2、具有较强的语言表达能力和沟通能力，性格开朗，工作踏实、认真、勤奋、有责任心；3、有意向从事个人护理和化妆品行业；4、有团队协作意识，适应出差，有小量出差任务。
- 岗位职责：
- 1、按照公司市场营销策略及计划制定销售计划，按计划开发新客户和拜访客户；2、收集客户需求及市场信息，及时做好客户拓展以及信息的管理和维护；3、根据公司产品价格及市场策略，为客户提供询盘、报价、样品和合同条款的协商及合作签订；4、接待来访客户，以及综合协调日常营销实务工作；5、跟踪新项目合同的执行过程，协调日常营销实务工作；6、负责所负责产品市场调查，信息收集整理如客户情况、产品情况，竞争对手情况；7、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；
- 营销专员
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- ２名
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- 任职要求：1、市场营销管理类或相关专业中专以上学历；2、三年专业个人护理货化妆品市场营销工作经验，在相关企业任职营销总监2年以上；3、具备良好的销售管理理念和强烈的客户意识，能够适应快节奏，能在压力下按时完成公司任务；4、具备很强的策划能力，熟悉互联网营销运作方式，有展会营销、专场产品技术推介活动经验；5、具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；6、为人正直诚信、勤奋敬业，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
- 岗位职责：
- 1、协助制定营销目标，落实公司月度、制度、年度计划，并带领团队完成销售业绩；2、组织管理营销团队开拓新的OEM/ODM业务及渠道合作商，并建立长期有效的合作；3、监管管理营销人员的工作完成情况，考核、汇总营销人员的业绩完成情况，并提供必要的协助；4、主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；5、收集市场行情与信息，了解市场动态，结合市场变化及时调整营销策略；6、负责营销人才的选拔、培养、储备，为公司长远发展提供后备人才力量；7、建立和管理销售队伍，完善营销流程制度，督促流程制度的执行。
- 营销总监
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- １名
- 过节礼金
- 年度旅游
- 包吃包住
- 带薪年假
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