华大基因交付支撑2017年年中会议

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发布者:人众人沙智玉
发布时间:2017-07-20
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  • 行政文化工作,给交付一个“心有猛虎 细嗅蔷薇”的环境氛围。
  • 培训、人才管理,主要的目标是为这个组织铸造和寻觅精英!

  • 精益,是一场革命,革命就需要流血!精益小组要勇敢“挑事”!

  • 现场管理的意思就是天天到现场去。观察并思考什么是这个组织需要的,是生产需要的,而不是你需要的!

  • 我需要的是联合采购建立和供应商的连接,不仅仅是日复一日做质检、收发料、盘库存!

  • 设备, “接口人”必死,“管理员”永生!

  • 二级医检所及联合实验室的支撑,是未来重要堡垒,不要强攻,维系持久黏性逐步攀登。

  • 如果不能使(外部公司、跨片区、片区内)生产资源高效利用,调度没有存在的必要。

  • 物料缺货、呆滞、周转,是悖论,但也是我们最大的机会,不要告诉我历史是什么样,向我秀出未来是什么样!

  • 搞不定财务数据,数字化运营所展现的一切不过是表象,毫无意义!

  • 六个月之后,
    让我见到不一样的你们。
    跟着我们的目标,
    跟着我,跟着你们方向负责人,
    一起来战!
  • 会议中场休息,友人赞助下午茶——阿叁的Pizza
  • 那些奋斗过的痕迹
    支撑之狼勋章颁奖礼
  • 成绩优异奖——萧何与韩信
  • 拓   展
  • 2016.5.30

  •    炼团队


                挑战自我

  • 破冰 融入团队
  • 团队风采展示
  • 团队风采展示
  • 惊险

    倒计时

  • 团队“奖励”抓耳朵
  • 急速60秒
  • 孤岛
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  • 八仙过
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  • 培训总结
  • 发型到位
    气质高贵
    交付支撑
    无惧无畏