60华为招聘

扫一扫分享
发布者:陈欣
发布时间:2020-12-10
版权说明:该作品由用户自己创作,作品中涉及到的内容、图片、音乐、字体版权由作品发布者承担。
侵权举报
上一页 下一页
商务风格招聘
H5,H5页面制作工具
  • 招聘
  •   诚聘英才  
    加入华为大有可为
  • WE ATTFNTIVELY, YOU REST ASSURED
  • 关于

  • about

  •        华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、办公、出行等全场景获得极致的个性化体验。目前华为约有19.4万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务30多亿人口。  

  • 理念

  • principle

  •         聚焦ICT基础设施和智能终端,坚持开放式创新,构建友好、健康的产业环境,开拓遍及全球、贴近生态伙伴的数字化、智能化、本地化的“黑土地”,让各个伙伴的内容、应用在上面生长,形成合力,为客户提供场景化的解决方案与服务。  

  • 发展历程

  • 2015

  • 根据世界知识产权组织公布数据,2015年企业专利申请排名方面,华为以3898件连续第二年位居榜首。

  • 2016

  • 5G领域,在全球十余个城市与30多家领先运营商进行5G预商用测试,性能全面超越国际电信联盟(ITU)要求。

  • 2017

  • 华为支持全球170多个国家和地区的1,500多张网络的稳定运行,服务全球1/3以上的人口。  

  • 2018

  • 发布了基于3GPP 标准的端到端全系列5G产品解决方案。  

  • 2019

  •   发布兼容ARM的处理器鲲鹏920,推出基于鲲鹏920的TaiShan系列服务器产品和云服务。  

  • 找的就是你!

  • YOU!

  • 技术

  • 安全测试专家     

  • 岗位职责:1、负责重点云核心网产品的攻防测试,发掘产品的安全漏洞; 2、对团队的攻防测试的能力建设负责,未来2到3年构建业界领先的攻防测试能力;

    岗位要求: 1、具有网络安全业界影响力,在大型安全会议上分享评估/渗透方面的技术成果。 2、具有服务化/微服务化/容器等方面的安全评估/渗透关键技术和工具的洞察、规划及技术成果。 3、具有对于典型安全漏洞的预防、发现、检测、应对能力,在产品与解决方案中应用 4、具有安全渗透测试工具开发能力 5、具有在知名系统/应用/服务上挖掘高危漏洞(如0day)的经历 专业知识要求: 1、8年以上安全技术研究/安全评估/渗透测试/安全攻防经验,主导大型产品或解决方案的安全评估。 2、精通安全评估/渗透技术 3、掌握C,C++,java,go等编程语言至少一门以上 4、精通Linux操作系统内核、安全机制。 

    工作地点:中国/东莞 中国/北京 中国/西安

  • 找的就是你!

  • YOU!

  • 设计

  • 系统设计主任工程师     

  • 岗位职责: 1、负责铁路行业业务洞察,梳理业务流,挖掘业务痛点,规划、设计场景化解决方案; 2、负责铁路行业标准引导、制定,树立行业影响力; 3、针对重点NA客户提供顶层设计、规划咨询服务;" 

    岗位要求: 业务技能要求: "1 具备十年以上铁路行业方案规划、设计经验,熟悉铁路各专业部门业务,具备较为专业的ICT技术背景; 2. 铁路行业有ICT运维管理经验者优先;" 专业知识要求: 掌握云计算、大数据、物联网、AI等专业知识,熟悉云化架构的应用设计  工作地点 :中国/北京

  • 找的就是你!

  • YOU!

  • 运营

  • 岗位职责:"1、 负责华为医疗售前咨询、技术方案交流及医疗机会点洞察,项目需求分析、方案设计等工作 2、 负责深入客户业务,做好关键客户的持续经营和服务 3、 结合医疗行业特点,为产品与解决方案提供输入和分析,支撑医疗行业解决方案竞争力提升" 岗位要求 : 业务技能要求: "1、需求理解和解决方案设计能力:能够理解客户需求,完成产品与解决方案设计,包括配置报价、技术建议书等; 2、客户沟通与引导能力:能够影响客户基层合作者(如工程师、技术方案、配置、打分专家等),能够基本沟通并理解客户需求传递产品与解决方案信息; 3、项目运作能力:能够跟踪线索和机会点,参与项目策略制定,达成项目成功; 4、交易管理能力:能够应用合理商务手段,妥善处理客户需求。" 

    工作地点 : 中国/北京

  • 解决方案专家   

  • 优秀团队

  • excellent team

  • 获国际顶级风投的创业团队,鼓励争吵,大胆发挥。

  • 我们为员工提供: 
    ▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度; 
    ▲“专家管理双通道模式”的晋升途径; 
    ▲全球化的工作机会及视野。     
  • 员工待遇

  • working style