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发布者：江西星光汽车销售服务有限公司
发布时间：2017-03-29
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  • 公司简介
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  • 江西星光汽车销售服务有限公司是宜春地区唯一一家神龙汽车东风标致品牌授权经销商，有着广袤的市场空间，为我们参与市场竞争、展示自我价值提供了条件；且是集标致品牌整车销售、售后维修、原厂配件供应、二手车置换及信息反馈于一体的综合性配套服务的4S店。
    公司位于江西省高安市货运汽车产业基地新320国道与高铁站前路交叉处，占地面积约13亩。

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  • 薪酬福利
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  • 1、公司实行8小时工作制，8：15-17：30，月休4天，有节假日。
    2、公司提供话费补贴；
    3、入职后即买保险；
    4、公司为所有员工提供生日、旅游、食宿、等等福利。
    5、逢年节、特殊节日，公司发放丰厚福利。
    6、公司免费提供工作服及培训机会。



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  •                                       销售总监
     岗位职责：
    （1）配合总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂方下达的各项销售经营指标，定期向总经理及厂家报告经营和管理工作； 
    （2）监控销售进展情况并监督车辆订购流程/库存结构，对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进； 
    （3）了解、收集、反馈市场情况，及时制定切实有效的应对方案； 
    （4）负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象，提升销售满意度；
    岗位要求： 
    大专以上毕业，能力优秀者可放宽到高中，持有C1以上驾照2年以上。汽车销售行业最少3年以上销售管理经验，男女不限，25-40岁，有销售经理以上工作经验者或者合资品牌工作经验者优先。



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  •                                       展厅经理
     岗位职责：
    1.配合销售经理进行展厅管理
    2.激励，辅导，评估销售人员的工作，根据厂家的规范提供指导.
    3.管理并检查展厅销售活动以及数据，向销售经理提供必要的信息支持.

    岗位要求： 
    大专以上毕业，能力优秀者可放宽到高中，持有C1以上驾照2年以上。汽车销售行业最少1年以上销售管理经验，男女不限，25-40岁，有销售经理以上工作经验者或者合资品牌工作经验者优先。



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  • 销售顾问

    岗位职责：
    1.开发新客户，维系老客户，建立个人客户档案；
    2.跟进客户信息，掌握客户动向，促使成交，并详细记录回访情况；
    3.热情主动的接待展厅来访的每位客户，并积极引导客户试乘试驾；
    4.清理展厅展示车辆，以保持展示车辆的清洁，树立东风标致品牌及公司良好形象；
    5.为客户提供周到的售前、售中、售后咨询，帮助客户解决困难，指导客户新车的正确使用及各项保养；
    基本要求：
    高中以上毕业，持有C1以上驾照1年以上。男女不限，20-35岁，有销售顾问工作经验者或者合资品牌工作经验者优先。
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  •             数字营销主管（网销）
    岗位职责：
    a.负责网络信息发布，报价更新，平台维护；
    b.负责网络电话接听，网络线索回复；
    c.负责网络线索整理，跟进销售部线索跟踪结果，对网络营销效果进行定期分析；
    d.负责了解竞品网络营销途径、报价、信息等；
    e.了解并分析客户需求，建设高质量的网站及网络线上活动。
    f.负责部门经理交代的其他工作。
    岗位要求：
    a.熟悉office办公软件应用；
    b.有销售工作基础，有汽车销售工作优先考虑；
    c.能够独立完成数字营销工作及良好的沟通能力；
    d.工作踏实、认真、有较强的敬业精神；思维敏捷、缜密，逻辑思考能力和归纳总结能力强，具备优秀的创新意识和学习能力。
    e.具备良好的领导力，协调、执行、组织、交流、人际沟通，应变能力强，善于与公司及客户各方沟通。

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  • 展厅前台接待

    岗位职责：
    1、客户信息资源的统计、认真记录展厅客户来电/来店信息，并录入系统。
    2、展厅进店客户的接待工作。
    3、领导交代的其他临时工作。

    岗位要求：
    要求形象佳，18-30岁，女，会基本办公软件操作；

    1500-2000元/月。
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  • 售后车间主管

    岗位职责：
    1.根据厂家下达的任务结合公司战略，制定售后战略和售后计划，并执行监督；
    2.了解市场动态，制定和更新服务策略；
    3.客户开发与管理；
    4.标准、流程的实施与控制；
    5.管理并协调售后服务各部门工作；
    6.负责本部门与其他部门的协调工作；
    7.维护和拓展对外业务合作关系；
    8.团队建设和人员培养；
    9.向厂家与上级领导汇报经营和管理工作。
    基本要求：
    大专以上毕业，能力优秀者可放宽到高中，持有C1以上驾照2年以上。汽车服务行业最少3年以上经验，男女不限，28-45岁，有服务经理以上工作经验者或者合资品牌工作经验者优先。
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