南昌金开集团纪委办公室2017年度工作汇报

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发布者:金开集团
发布时间:2017-12-19
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——金开集团纪委办公室2018年1月9日
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  • 金开集团纪委办公室
    2018年1月9日
  • 2017年度工作汇报

  • CONTENTS
  • 4
  • 3
  • 2
  • 2018年度计划
  • 工作照片集锦
  • 2017年度总结
  • 工作职责概述
  • 1
  • 简介目录
  •     (1)深入子公司,每月开展作风暗访。
        (2)开展节日廉情监督。
        (3)督促公司各党支部履行主体责任。
        (4)开展对工程建设项目的监督巡查工作。
  • 监督工作
  • 工作职责概述
  • 1
  • (1)践行“四种形态”,主要是运用好第一种形态。
    (2)运用“四必谈”制度,开展任前谈话、函询谈话、提醒谈话、诫勉谈话。
    (3)规范线索处置,文明执纪,全程留痕。
    (4)对监督检查中发现问题及时整治。


  • 执纪工作
  • 工作职责概述
  • 1
  • (1)对查实问题及时给予政纪处分。
    (2)及时对典型问题予以通报。
    (3)在释放越往后越严的强烈信号同时,为党员干部澄清事实,保护党员干部干事创业的积极性。
  • 问责工作
  • 工作职责概述
  • 1
  • 一、践行四种形态,强化监督执纪问责。
           主要是运用好第一种形态,履行四必谈制度。今年共对提拔干部进行任前廉洁谈话49人次;对问题线索进行函询谈话5人次,对倾向性问题提醒约谈45人次;对违纪问题诫勉2人次。
           规范线索处置。今年共收到6次信访举报(含上级转办),目前已全部了结。查处违纪问题2起,给予政纪处分2人,通报违反中央八项规定精神典型问题1期,转发学习省、市、区典型通报5次。
  • 2017年度总结
  • 2
  • 2017年度总结
  • 二、紧盯作风效能,持续开展明察暗访。
          一是开展“敢担当、善作为、加油干”为主题的作风建设年活动;二是持续对集团工程项目建设情况、遵守工作纪律情况进行日常督查;三是开展节日廉情明察暗访工作,让中央八项规定精神在企业落地生根。
  • 2
  • 2017年度总结
  • 三、坚持多措并举,打造廉洁企业生态。
            一是搭设廉洁平台。充分利用集团内刊、微信公众号、文化长廊、纪律讲堂活动室等平台,以漫画、动漫等喜闻乐见的宣传形式,加大对党风廉政建设政策法规的宣传。二是加强警示教育。组织观看《永远在路上》《巡视利剑》等警示片、进行纪律讲堂授课,教育党员干部紧绷纪律之弦。三是开展特色活动。通过举办“廉洁家风朗读者”活动、知识竞赛活动、廉洁家访活动等,促使公司廉洁文化在广大员工中内化于心,外化于形。
  • 2
  • 2017年度总结
  • 四、落实三转要求,加强队伍素质建设。
           通过转职能、转作风、转方式,集中精力抓好主责主业,主动适应新时代新要求。一年来,纪检监察干部在子公司实现全覆盖,并取得一系列成绩。集团纪检监察工作人员共撰写廉政稿件150余篇,撰写专题论文30余篇,评论廉政话题80余条,在区纪工委信息考核中排名前列;在市纪委举办的首届“方正杯”运动会上,集团纪检干部参赛的混合泳接力、自由泳和篮球比赛项目中,分别荣获第一名、第三名和第三名的好成绩。
  • 2
  •       2017年以来,金开集团纪委认真履行党风廉政“两个责任”,助推企业全面从严治党向纵深延伸。目前集团纪委共11人,9家子公司分别设立纪检分管领导及纪检专员,组织架构完整。2018年作为全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,我们将进一步提升担当,履职尽责。
  • 工作照片集锦
  • 3
  • 2018年度计划
  • 4
  • 一、围绕主责主业,探索防控途径。

         我委2018年将贯彻落实十九大精神,围绕公司廉政防控、工程建设领域风险防控,建立集团行政监察制度,并制作《廉政手册》,标红线明底线,进一步促进广大员工遵章守纪。

  • 2018年度计划
  • 4
  • 二、推进作风建设,巩固活动成果。

         2017年“作风建设年”主题活动取得了一系列成果。我们在2018年将继续开展“作风提升年”主题活动,通过梳理2017年工作重点难点,确定研究专题,通过调查研究、研讨座谈、开展试点等方式,进一步深化企业作风建设。同时鼓励改革创新,探讨集团容错纠错机制,积极促进企业作风的提升与推广。

  • 2018年度计划
  • 4
  • 三、结合企业实际,举办特色活动。

         我们在2018年将继续开展特色活动,将廉洁文化与企业文化相结合,丰富企业文化内涵。同时及时报送相关信息新闻至省、市纪委官方媒体及区纪工委。及时推送特色做法和新鲜经验,切实做到企业文化“创争出”。

  • 2018年度计划
  • 4
  • 四、注重组织保障,提升履职能力。

         我们将努力打造一支掌握和运用新思想、新知识、新经验的复合型纪检监察人才队伍,针对薄弱环节开展教育培训,为落实纪检监察各项任务提供有力的组织和人才保障。

  •      敬请各位领导及同事多提宝贵意见及建议!
  • 谢谢观看!
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