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- 投票时间：2017年11月3日—2017年11月9日投票次数：投票期内参与投票者每天只能投票一次投票选项：参与投票者最多投选3个项目
- “社区爱心坊”的志愿者来源于区域共建单位以及小区居民。目前已有志愿者126人。爱心坊内成立了暖巢关爱行动、特殊老人关爱行动以及大手牵小手尊老爱幼活动，例如：老少同做彩泥、剪纸等手工。
- 还通过“老少说”活动，让老少同讲各自时代的故事。另有“爱相随”结对关爱服务等温馨社区服务。依托社区爱心坊，吸引居民群众参与到小区治理的各项活动中，“社区爱心坊”助老项目已得到百姓的欢迎和认可。
- 社区爱心坊
- 翔殷路491弄居委会
- 环保意识、健康生活、心理健康等内容。整个项目实施过程分三段：第一阶段以中老年为主要对象，第二阶段以青少年 为主要对象，第三阶段中老年和青 少年穿插。
- 佳泰居委联合曙光医院、上海中医药大学、黄浦源壹公益发展中心、上海延泽社会发展中心等共建力量，组织举办知识讲座、外出参观、健康主题 互动体验活动、青少年健康生活专题系列活动、居民编写健康日记等多种形式的宣教活动，内容包括了饮食、健康提升、
- “营领时尚，养护健康”
- 佳泰居委会
- 敬老楼里开展百岁老人过寿、说说我家的敬老故事。书法楼，将楼道里的书法志愿者挖掘起来，发挥他们的所长，在楼道版面上书写家庭美德、迎春对联、文明宣传等。组织全体党员干部、志愿者参观清风楼，感受廉政清风，接受廉政教育。真正让廉政进社区、进家庭。通过楼组的各种活动，把“自家门”、“楼道门”、“小区门”三道门贯通起来，让居民在创建特色楼组工作中，形成“关门是一家，开门一大家”的邻里关系，营造融洽的亲情化楼道氛围。
- 东岸新里居委创建了党员先锋楼、清风楼、以及书法楼、文体楼、敬老楼、最美楼道、清洁楼道等16个特色楼组。
- 楼道智文化
- 东岸新里居委会
- 慧知源是文化佳园居民区针对社区老、中、青及少年儿童等不同年龄层次的人群所开展的社区文化建设活动，是文化佳园党总支和居委会与社区居民积极合作，融汇集体创意与智慧，结合社区居民特点，多层次、多形式、多方位展开的一系列社区“智慧”、社区“慧”、社区“源”活动。社区“智”旨在针对社区青少年开展讲座、教育类活动。例如“慧”成长之 弘扬海派文化亲子活动、乐高艺术课程。社区“慧”旨在提升社区志愿者能力、强化团队建设。例如筹划团队骨干主题活动。社区“源”旨在为居民提供学习交流的平台，让居民热心传统文化，全方位提升自我修养，尝试自我组建，自我管理，成为一支支有品味、“慧”于行的群体。
- “慧智源”
- 文化佳园
- 香阁丽苑居委充分听取居民、业委、物业意见，建立7+X议事平台，召开多次居民代表会议，挖掘社区闲置的景观玻璃房筹建“阳光客厅”，为闲暇的居民营造一个社区客厅，让居民在客厅中互识、互诉、互动，增进邻里和睦、关爱。同时客厅中交流的社区关注事务和平时居民的需求也成为了社区共商共议的社区议题，交由居民议事平台进行磋商，寻求社区治理方案，帮助业委、物业、居委实施贴心服务。同时，让社区事务更加阳光化、互动化，创建“云上丽苑”微信公众号及时进行信息的发布、记录居民留言，让更多的居民参与社区事务，形成社区移动事务报，为社区线上线下的信息公布增加了沟通的平台。
- 阳光客厅
- 香阁丽苑
- 长海二村有北小区、南小区 二个居民区组成，共有1020户，1876 名户籍居民。在日常生活中经常会发生一些意想不到的情况，例如上下楼居民为了漏水发生矛盾、小区内停车发生殴打等，因此居委会经过调研、协商，决定在管辖的范围内搭建一个平台，以老傅聊天室为契机，在老傅的带领下形成了一批志愿者，协助居民解决碰到的各种疑难杂症，就象家门口的微光驿站，使物业和业委会不能解决的问题通过微光驿站的调解把居民们的实际问题解决好。通过这一平台使居委会及时了解居民的需求和想法，让社区自治管理的微 光照亮每一位社区居民。
- 家门口的微光驿站
- 长海二村
- 在市光二居民区有一支爱心妈妈团队，成立于2003年，它是由张慧娣等几位爱好拳操的阿姨妈妈发起组建的，初建时全队16人，平均年龄56岁。爱心妈妈团队有着一流的编织技术，每年重阳节都会为辖区内年满80岁的长寿老人编织一顶爱心帽子，传承爱心。团队有着非常完善的团队管理机制和运行机制，例如团队汇编了适合社区团队的规章制度，发挥每个人的特长设立了团队长、财务管理、物资管理等人员配置，特设财务管理机制，委任有专业财务知识的阿姨妈妈担当会计和出纳来进行资金管理。
- 爱心妈妈服务队
- 魅力夕阳红
- 市光路第二居委
- 居民区党组织引领“老沈服 务热线”自治项目，搭建为 民服务的平台。共设：家电 维修队；为民服务队；纠纷调解队等。为居民解决“急、难、愁”等实际问题。老沈服务热线团队将自己的信息公布在老年活动室，让居民有困难可以直接联系，团队成员会尽快解决他们的“急、难、愁”。每当有大型便民活动，及时将消息公布在小区醒目处，让有需求的居民别错过活动时间。老沈服务团队，只要居民有需求，他们一个电话，团队的志愿者随叫随到并解决他们的燃眉之急，居民们给这支团队伸出大姆指点赞。
- 老沈服务热线
- 26弄居委
- 虬江居民区是一个由部队老旧公房和零散区原住居民老旧私房及外来务工人员组成的小区，整个小区从建立开始均无物业、无业委会管理机构，小区日常保洁、维修、汛期排水、停车、安全隐患等问题层出不穷。虬江居委会经走访、排摸，了解到居民所求、居民所需并有着强烈的改变现状的意愿却又不知如何改变。为此居委会通过走访交流、居民会议、介绍其他小区居民自治成功的案例等形式引领居民从小区内挑具备条件的各种管理人才和技术专业人员，组成的“无物胜有物”自治管理小组，探索自治管理方式。
- 无物胜有物--无物业小区自治
- 虬江居委
- 兰花教师公寓是1999年底落成的混合型小区，长期以来，由于业主、业委会、物业公司之间缺乏相互沟通的协调机制，在物业管理上存在着诸多的问题和矛盾，最后造成业委会自行解散和物业公司半途撤离的严重局面。针对这一情况，居委会和业委会在党总支的主持下共同商议，筹建成立由业主、居民自愿参加的自治组织——“智多星议事堂”。“议事堂”共建立四个专业议事小组，即安全保卫组、绿化护理组、环境管理组、维修项目组，这四个组对相应的业务进行监督和管理，并在各小组的工作基础上再进行汇总，由综合议事组提议题；目前共招聘了25人，由四个专业小组和一个综合议事组组成从而进一步扩大居民、业主“自我管理”的参与面。
- 教师公寓居委
- 智多星议事堂
- 治安团队
- 汤大姐社区
- 市光居委
- 市光居民区成立了汤大姐社区治安团队，有汤大姐起头，业委会成员分管，副主任针对小区发生的各类矛盾、纠纷，房屋漏水、停车难等问题都记录在案。他们每月定期召开楼组长会议，向楼组长通报一个月来在小区内发生的问题以及下一个月小区内将要做哪些事，例如屋顶大面积漏水问题、小区的绿化布局、治安问题等，只要对小区广大业主反映最为强烈的事情都会认真对待，为居民办些实事，无论大事小事使小区广大业主都能知晓，积极依靠楼组长集思广益群策群力，使业主觉得小区是我家，管理靠大家，每个业主都觉得我就是小区的主人， 我不但有权利更有义务，应该自觉为小区各个方面做出 自己的努力和奉献的精神。
- 为规范社区养宠行为，星云社区针对宠物扰民的不文明陋习，开展主题为“文明养宠、科学养宠”的专项公益系列活动，发动居民自我管理，成立了以社区党员为骨干的文明养宠自律组织---星云宠物之家，形成定期例会制度和文明养宠督导执勤队伍，组织社区居民、物业等一起草拟了《文明养宠公约》。制作了首批宠物便便屋，成为星云苑小区文明养宠的标志。为进一步提高养犬户对科学养宠知识的了解，在星云活动室，邀请了区域单位第二军医大学动物医院汤教授为社区养犬户作：宠物护理、免疫、驱虫、绝育等方面专业知识讲座。讲座内容深受居民的欢迎，贴近生活，使我们爱犬人了解掌握更多的科学养 犬知识，也对 文明养宠起到了积极作用。
- 携手共建 文明养宠
- 星云居委
- 问卷调查
- 请选出您眼中的优秀自治项目（选三项）
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