千帆“晋”发，领Show启航

——  2020年6月  ——

中国人寿河南省分公司第一届领SHOW新生代主管论坛

          为持续推进总公司“领Show计划”主管培育方案，立足营销主管队伍建设，以“初级主管提优改善队伍结构”和“中高阶主管晋升拉动发展张力”为核心抓手，在总、省、市、县四级公司联动培育下，通过三年时间的持续运作，力争培养一批年轻有活力的新生代主管和稳健有动力的国寿企业家，引领营销队伍实现“年轻化、职业化、专业化”转型，推动营销队伍高质量发展。

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中国·北京

     河南省分公司营销发展部积极相应，于2020年6月6日-7日在信阳培训中心举办了千帆“晋”发，领Show启航-中国人寿河南省分公司第一届新生代主管论坛，来自全省18家地市110名新生代主管及15位为主管培育岗参加了此次论坛。

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      本次论坛由省公司营销发展部副总经理杨予东总全程参与，并以《让自己成为一位国寿企业家——浅谈组织发展》为课题揭开论坛的序幕。从收入分析、习惯养成、观念树立到环境认知及机遇把握，全方位的剖析了当前保险行业大环境以及成为国寿企业家的重要意义，要求新生代主管要以更高的标准和定位来要求自己，坚定国寿企业家之路，并在本次论坛及培训中能够全身心投入，学有所成！

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中国·北京

在大咖面对面环节，特邀来自信阳分公司区域总监钟娜、郑州分公司区域总监王鹏杰、许昌分公司区域总监马书芬，围绕“如何从线上引流转线下经营”为论题开展激励讨论，三位总监分别从自身成功经历予以实例分析、经验传承，并与现场新生代主管亲密互动、答疑解惑，帮助分析团队现状，分享团队管理经验。得到了现场新生代主管们的热烈反响。

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      随后针对于2020年一季度达成1+30以上的优秀新生代主管进行隆重表彰，并由其中表现突出的来自郑州公司孙晓丽经理和来自洛阳公司杨飞经理进行成功分享。

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洛阳公司杨飞经理

郑州公司孙晓丽经理

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     本次论坛还结合课程培训提升，围绕基本法、增员、新人育成、主管培育和国寿AI健康机器人为主题开展。

     省公司营销发展部杨傲霜经理带来《聚焦主管合作共赢》，再次学习2020年新版基本法，解析新基本法创富之路。省公司营销发展部霍林老师带来《未来已来拼搏趁现在》，提升增员技能，强化科技应用。个险企划部王森老师带来《做新趋势下的领Show》，强化国寿AI健康机器人推广宣导，科技引领新趋势新发展。焦作分公司焦平老师带来《你不能不会的新人辅导》让新生代主管认识到新人育成的重要性，明确职责，提升育成效果。由郑州分公司区域总监王鹏杰带来《主管培育》分享课程，引入复制裂变的理念，以主管培育拉动团队组织的不断裂变。

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《主管培育》

郑州分公司王鹏杰

《做新趋势下的领Show》

省公司  王森

《未来已来拼搏趁现在》

省公司  霍林

《聚焦主管合作共赢》

省公司  杨傲霜

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中国·北京

      课程结束后，以小组为单位展开研讨，围绕学习的课程优化思路、总结做法，通过评分评选出6个优秀小组。

《你不能不会的新人辅导》

焦作分公司  焦平

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中国·北京

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中国·北京

      本次论坛聚焦新生年轻化组经理团队，倡导做绩优组经理、赋能组织发展和绩效提升，为全省新生代主管搭建了交流学习的平台，帮助新生代主管开拓发展视野，激发持续做优向上晋升意愿。省公司营销部将在今后定期为新生代主管搭建交流平台，定期推送标杆分享，助力河南营销主管队伍不断发展！

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中国·北京

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中国人寿河南省分公司营销发展部

——  2020-06-10  ——

中国人寿河南省分公司第一届领SHOW新生代主管论坛

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中国·北京