搭建员工管理平台,开展内部运营
品牌介绍
施耐德电气有限公司是世界500强企业之一, 1836年由施耐德兄弟建立。是全球能效管理领域的领导者,为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案。其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位,在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。2012财年,施耐德在全球的总营收达到240亿欧元,在100多个国家拥有超过140,000名员工。
案例1
【盘厂邦】冰雪运动知识问答
活动参与人次 4585
北京冬奥会顺利举行,施耐德施家邦中的盘厂邦通过人人秀开启冰雪运动知识问答比赛,有关冰雪运动看你知道多少。用户报名后可参与答题,参与者在规定时间内完成题目,获得六十分以上的参与者可获得抽奖资格,有机会获得企业准备的精美礼品。发布者可在后台查看参与活动人的信息,且支持导出方便数据整理。趣味答题形式及答题后抽奖有效提升用户参与热情。
案例2
【工控邦】经典台词考一考,看你的春晚等级到达什么高度?
活动参与人次 2356
春节来到,阖家团圆,每年除夕最少不了的就是与家人一起坐在电视机前看春晚。人人秀助力施家邦的工控邦开展节日营销,开启考一考经典春晚台词比赛。参与者完成十道题目,根据答题分数查看你的春晚等级结果。答题结束后还可参与抽奖,有机会获得企业精心准备的新年福利,分享活动还可额外获得一次抽奖机会,增强用户参与积极性并扩大活动传播,加强企业宣传。
案例3
【工控邦】2022春节成语大赛
活动参与人次 3659
施家邦工控邦新年不仅举办了春晚台词比赛活动,还通过人人秀举办了2022年春节成语大赛。用户根据题目图中内容,选出其中正确的成语。共十题,参与者答题分数达到八十即可参与抽奖,抽取工控邦为大家准备的精美好礼。企业通过趣味成语答题活动开展内部运营工作,有效增强员工活跃度。
案例4
机电邦丨财神到,好礼来!
活动参与人次 2658
新年将至,施家邦的机电邦开启节日营销,为用户发放新年福利。机电邦通过人人秀制作了天降好礼小游戏。用户完善报名信息后即可参与活动,用手指控制福袋移动接礼物,每获得1分可获得1积分奖励,达到200分还可以参与抽奖。小游戏抽奖激励用户参与活动,增强员工体验感。发布者还可从活动后台获取参与者表单信息,方便运营人员收集统计,节省企业人力物力。
案例5
工控邦春节运动打卡
活动参与人次 2365
为加强员工身体素质,促进良好发展,工控邦在春节假期期间通过人人秀发起春节运动跟练打卡活动。用户提交报名信息后可参与活动,每日和静静一起运动,运动结束后可进行运动打卡。每日打卡获得588积分,连续6天打卡可额外获得888积分。企业通过跟练打卡活动与员工亲密互动,有效增强员工企业归属感。
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案例6
我要战病毒
活动参与人次 2354
病毒来袭,全民抗击疫情,施耐德使用人人秀制作了一款全民战病毒保护邦友小游戏。参与者瞄准“病毒”红心,松手即可发射子弹,越靠近红心得分越高,参与者在游戏限定时间获得100分就可以参与抽奖活动,有机会获得精美礼品。企业通过趣味小游戏活动建立与员工的互动渠道,高效开展内部运营工作。
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