招聘方案

招聘方案具体指什么呢？方案的前提都是建立在业务需求的基础之上，所以需要先搞清楚逻辑关系，1.确定业务规模及体量 2.分解业务推进计划；3.确定满足业务发展的人才需求，按岗位，按数量，按时间去确定。