「三个步骤搞定潜能问卷」

潜能问卷旨在探索个人和集体的潜在能力以及发展需求。首先，明确调查目标，设计问题围绕个人潜力的不同领域，如思维能力、情感智力和体能等。例如，“您认为自己在哪些领域有潜力未被完全发掘？”“您如何看待自我发展的重要性？”等。其次，问题设计要简洁清晰，避免过于复杂或引导性强的问题，采用选择题和评分题有助于分析数据。最后，问卷设计可以加入激励语句，鼓励受访者充分思考自我发展。通过这三个步骤，潜能问卷将为个人及团队提供潜力评估的有效工具。